SEVI SUARL recrute cinq stagiaires en informatique — H/F
Entreprise : SEVI SUARL
Nombre de postes : 5
Lieu de stage : Zone industrielle de Bassa, Douala – Cameroun
Type de stage : Stage académique ou professionnel
Régime : Temps plein
Rattachement hiérarchique : Direction générale
Date limite de candidature : 30 octobre 2026
À propos de SEVI SUARL
SEVI SUARL est une entreprise camerounaise spécialisée dans l’exploitation, la transformation et la commercialisation des bois tropicaux.
Dans le cadre du renforcement de ses activités, de la modernisation de ses outils de travail et de la digitalisation de ses processus, SEVI SUARL recherche cinq stagiaires en informatique.
Ces stages permettront aux candidats retenus de développer leurs compétences professionnelles en participant à des missions concrètes liées au support informatique, aux réseaux, aux systèmes, à la maintenance des équipements, au développement d’applications et à la gestion des outils numériques de l’entreprise.
Missions principales
Sous la supervision de la Direction générale et des responsables désignés, les stagiaires participeront aux différentes activités informatiques de l’entreprise.
À ce titre, ils/elles pourront notamment être chargé(e)s de :
- Assurer l’installation, la configuration et la maintenance de base des ordinateurs et périphériques ;
- Participer au diagnostic et à la résolution des incidents informatiques rencontrés par les utilisateurs ;
- Assurer une assistance technique de premier niveau auprès du personnel ;
- Installer et mettre à jour les logiciels utilisés au sein de l’entreprise ;
- Participer à la gestion et au suivi du parc informatique ;
- Réaliser l’inventaire des équipements informatiques et numériques ;
- Participer à la configuration et à la maintenance du réseau informatique local ;
- Contrôler le bon fonctionnement des connexions réseau et Internet ;
- Participer à la mise en place des procédures de sauvegarde des données ;
- Contribuer à la sécurisation des postes de travail, des comptes utilisateurs et des données de l’entreprise ;
- Participer à la création, à la mise à jour ou à la maintenance des applications internes ;
- Contribuer au développement et à l’administration des sites internet et outils numériques de l’entreprise ;
- Participer à la gestion des bases de données et à l’organisation des fichiers numériques ;
- Documenter les interventions techniques et les solutions mises en place ;
- Rédiger des procédures et des guides d’utilisation destinés aux utilisateurs ;
- Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique ;
- Participer aux projets de digitalisation et d’amélioration des processus internes ;
- Effectuer toute autre mission informatique confiée dans le cadre du stage.
Domaines de compétences recherchés
Les candidatures sont ouvertes aux étudiants et jeunes diplômés ayant des compétences ou un intérêt particulier dans un ou plusieurs des domaines suivants :
- Développement web ;
- Développement d’applications ;
- Génie logiciel ;
- Administration des systèmes ;
- Réseaux informatiques ;
- Maintenance informatique ;
- Support technique ;
- Gestion des bases de données ;
- Cybersécurité ;
- Administration de sites internet ;
- Outils bureautiques et solutions collaboratives ;
- Digitalisation et automatisation des processus.
Profil recherché
Le/la candidat(e) devra :
- Être étudiant(e), en fin de formation ou jeune diplômé(e) en informatique ;
- Être titulaire ou en cours d’obtention d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Informatique, Génie logiciel, Réseaux et Télécommunications, Systèmes informatiques, Maintenance informatique ou dans un domaine équivalent ;
- Disposer de connaissances de base en installation et maintenance des équipements informatiques ;
- Comprendre le fonctionnement d’un réseau informatique local ;
- Avoir des connaissances en systèmes d’exploitation Windows et, idéalement, Linux ;
- Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint ;
- Avoir des notions en développement web, programmation, bases de données ou administration système selon le profil ;
- Être capable d’identifier et de résoudre des problèmes techniques simples ;
- Savoir effectuer des recherches et proposer des solutions adaptées ;
- Être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes ;
- Disposer de bonnes capacités de rédaction et de communication ;
- Être disponible pour un stage à temps plein à Douala.
Une première expérience académique, personnelle ou professionnelle sur un projet informatique constituerait un atout, sans être obligatoire.
Qualités attendues
- Passion pour l’informatique et les nouvelles technologies ;
- Curiosité et volonté d’apprendre ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Ponctualité et assiduité ;
- Réactivité et respect des délais ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Esprit d’initiative et force de proposition ;
- Bonne capacité d’adaptation ;
- Sens du service et disponibilité envers les utilisateurs.
Ce que le stage permettra de développer
Les candidats retenus auront l’occasion de :
- Mettre en pratique leurs connaissances dans un environnement professionnel ;
- Développer leurs compétences techniques en informatique ;
- Participer à des projets concrets de digitalisation ;
- Renforcer leurs capacités en support et maintenance informatique ;
- Comprendre le fonctionnement du système d’information d’une entreprise ;
- Développer leur autonomie, leur rigueur et leur capacité à travailler en équipe ;
- Acquérir une première expérience professionnelle valorisante ;
- Se familiariser avec les exigences, les procédures et les responsabilités du monde professionnel.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature devra comprendre :
- Un curriculum vitae actualisé ;
- Une lettre de motivation adressée à la Direction générale de SEVI SUARL ;
- Une copie du dernier diplôme obtenu ou une attestation de scolarité ;
- Une demande de stage ou une convention de stage, le cas échéant ;
- Les copies des attestations de formation ou certifications informatiques disponibles ;
- Des liens vers des projets, un portfolio, un site internet ou un dépôt de code, le cas échéant.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature au plus tard le 30 octobre 2026.
Par e-mail
Objet du mail :
Candidature – Responsable des Ressources Humaines
Par téléphone
(+237) 651 740 780
(+237) 659 446 767
Les candidatures peuvent également être transmises via le formulaire de contact disponible sur le site internet de SEVI SUARL.
Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Localisation
SEVI SUARL
Zone industrielle de Bassa
Douala, Cameroun
Horaires de travail
Lundi au vendredi : 08 h 00 – 17 h 00
Samedi : 08 h 00 – 14 h 30
SEVI SUARL
Construire une organisation performante, développer les compétences et valoriser les talents.